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58同城发布《2019中国卓越雇主报告》:一线城市 点击访问

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58同城发布《2019中国卓越雇主报告》:一线城市
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【网站介绍】

  近日,58同城招聘研究院发布《2019中国卓越雇主报告》,从公众影响、工作收益、企业文化、职业发展4大维度、16个指标对卓越雇主进行深度画像,帮助社会人才了解企业需求,更好地提升竞争力,促进企业了解社会人才和大学生求职心态,有针对性地提升雇主品牌。

  据58同城招聘研究院《2019中国卓越雇主报告》显示,招聘需求活跃城市仍以一线和新一线城市为主,企业招聘最活跃的城市为广州,企业招聘需求最旺盛的岗位为销售类,其次是餐饮类和人事/行政/后勤类。一线城市是求职者首选,普工/技工求职活跃度最高;上海支付月薪达9578元,司机/交通服务岗位薪资最高。

  广州企业招聘需求最活跃,销售岗位需求最旺

  根据58同城招聘研究院分析,从全国招聘需求总体趋势来看,2019年前三季度招聘需求与去年同期相比,2019年1-4月招聘需求活跃,平均同比增长18.91%。这意味着,春节前后的招聘高峰阶段,全国招聘需求都有大幅度增长。《2019中国卓越雇主报告》数据还反映出,今年前三季度,批发和零售业、租赁和商务服务业、住宿和餐饮业招聘需求活跃,分别占需求总量的30.19%,14.85%,10.91%。随着居民消费水平的提高,新零售、生活性服务业快速发展,带来了大量招聘需求。

58同城发布《2019中国卓越雇主报告》:一线城市

  从招聘活跃城市来看,今年前三季度,招聘需求活跃城市仍以一线和新一线城市为主。58同城招聘研究院《2019中国卓越雇主报告》显示,企业招聘最活跃的城市为广州,同比增长10.47%,其次为成都、深圳、北京、上海。由于广州的超市/百货/零售、淘宝客服产业发达,是国际商贸与综合交通枢纽功能中心,批发零售类招聘活跃度高。而在招聘需求增速方面,郑州以18.48%的同比增幅位居第一,其次是杭州和西安。郑州作为中原城市群中心,近年来经济蓬勃发展,摘取了“新一线城市”榜全国第9名、“中国大陆最佳商业城(行情600306,诊股)市”第12名、“全国产业竞争力百强城市”第18名等荣誉,城市综合实力的提升带来了更广泛的人才需求,让企业招聘活跃度持续提升。

58同城发布《2019中国卓越雇主报告》:一线城市

  从招聘活跃岗位来看,58同城招聘研究院数据反映出,今年前三季度,企业招聘需求最旺盛的岗位是销售类,其次是餐饮类和人事/行政/后勤类。由于所有企业都需对外输出产品服务,销售是推广企业产品的一线岗位,也是企业的“刚需”职位,因此产生了旺盛的招聘需求。此外,在招聘岗位需求增幅上看,客服以8.46%的增幅排名第一,其次是普工/技工、人事/行政/后勤。随着电子商务的发展及下沉市场的崛起,更多企业需要在线客服开展售前咨询、售后服务等工作,这让客服需求有较大幅度上升。

  一线城市是求职者首选,普工/技工求职活跃度最高

  今年前三季度,求职需求总体保持旺盛,除1月和3月受春节假期影响,其余月份均保持了同比上升态势,2月春节返工时达到69.87%的增幅峰值。据58同城招聘研究院《2019中国卓越雇主报告》显示北上广深四大一线城市依然是求职首选城市,同比去年各城市求职活跃度均有所上升。其中,北京求职人数同比增长26.13%,排名第一,东莞和长沙紧随其后。北京无论在城市经济发展、创新活力,还是生活水平、教育医疗资源等方面,都吸引着全国优秀人才,是求职者心目中的就业“黄金宝地”。

58同城发布《2019中国卓越雇主报告》:一线城市

  除了求职活跃城市,58同城招聘研究院还盘点了求职需求活跃岗位数据,其中,普工/技工类岗位不仅求职需求量排名第一,而且同比增幅达到12.74%,也排名第一位。随着智能制造业的发展,中国制造业的转型升级在加快步伐,新一代普工/技工类的收入水平和社会地位有所提高,这也激发了求职者从事这一岗位的积极性。此外,司机/交通服务类求职需求同比增长9.51%,排名第二,随着网约车、外卖平台的发展,交通行业延伸出许多灵活就业机会,吸引了求职者踊跃加入。值得一提的是,家政保洁/安保职位也呈现出8.42%的增长,“一老一小”对家政服务的需求量日益增加,造成了家政服务求职人数的上升。

58同城发布《2019中国卓越雇主报告》:一线城市

  上海支付月薪达9578元,司机/交通服务岗位薪资最高

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