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3万多岗位6.5万求职者,达成就业意向2.2万人次!这场招聘会近十年少见 点击访问

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3万多岗位6.5万求职者,达成就业意向2.2万人次!这场招聘会近十年少见
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3万多岗位6.5万求职者,达成就业意向2.2万人次!这场招聘会近十年少见

11月3日,“选择济南 共赢未来”第七届大中城市联合招聘高校毕业生山东省暨济南市现场招聘会在山东国际会展中心举办。700多家企事业单位携3万多个岗位进场招聘,知名企业多、岗位质量高、薪资待遇丰厚吸引了6.5万余人进场求职,达成就业意向2.2万人次,成为近十年来济南市人社部门组织的规模最大的招聘会。

3日上午8:40左右,首批求职者在工作人员的引导下,有序排队入场,脸上写满了对未来的憧憬与期盼。“这是近十年来,人社部门组织的规模最大的招聘会,求职人数超过6.5万人,达成就业意向2.2万人次,展馆面积超过11000平方米。”济南市公共就业服务中心副主任杨勇刚介绍,济南高质量发展需要大量的人才支撑,这次招聘会吸引了700多家企事业单位参加,提供了3万多个岗位,服务重点突出,设立了自贸试验区企业招聘区、新旧动能转换区招聘区、十大千亿产业重点企业招聘区、就业扶贫协作招聘区、市重点项目企业招聘区,以及产业金融及现代服务业分区、智能制造与高端装备产业分区、大数据及信息科技类分区、产业金融及现代服务业分区等。与以往招聘会相比,本次活动整体呈现出求职应聘人员数量多、来源广、层次高的特点。

这次招聘会不仅由济南日报报业集团旗下的济南日报、济南时报、舜网、爱济南新闻客户端、新时报客户端提前进行了预热宣传,还得到人民日报客户端、新华社客户端、杭州日报、深圳特区报、大众网、海报新闻、齐鲁壹点、衡水晚报、辽沈晚报、看温州客户端以及山东省城市都市报合作联盟的关注,总数近50家媒体进行了报道。全覆盖宣传“上天入地”,来到现场的求职者,既有从媒体上看到信息的,也有从社区群里了解到招聘动态的。

济南市人社部门公布的数据显示,截至9月底,济南市实现城镇新增就业15.95万人,完成年度目标任务的132.9%;城镇登记失业率2.05%,低于控制目标1.45个百分点,全市就业局势保持稳定。尤其是通过一系列政策措施的有效实施,济南对人力资源的吸纳承载能力显著增强,强省会效应凸显。

齐鲁人才网三季度的数据显示,当前省内90.18%的人才选择在省内流动,流向省外人群仅占9.82%。综合来看,今年前三季度山东省人才留存占比正在逐步提升,两大经济龙头济南和青岛人才吸引指数最高,吸引了全省近四成人才。

当下,人才竞争已从单纯薪酬待遇的比拼,演变成人才服务环境、成长环境的整体较量。此次招聘会作为济南广纳人才的重点活动之一,取得的成果让人信服地看到,这是济南着力在人才政策、机制、平台和服务上下功夫、做文章的必然。济南市出台“人才新政30条”“高校20条”“济南市高校毕业生就业创业政策”等一揽子政策措施,为人才成长提供了良好的土壤和环境。

本次招聘会由山东省人力资源和社会保障厅与济南市人民政府主办,山东省公共就业和人才服务中心、济南市人力资源和社会保障局、济南日报报业集团承办。

(一)万众寻 TA:有为青年与硬核企业相遇

3万多岗位6.5万求职者,达成就业意向2.2万人次!这场招聘会近十年少见

对于求职者来说,足够多的选择让他们可以兼顾理想与生活;对于招聘企业来说,来自各高校、专业多样的多层次人才更是企业未来发展的新鲜血液。“硬核企业”在猎获实力员工,思维活跃的年轻人寻觅新兴产业,这场“万众寻TA”的招聘会,双赢!

“新薪相吸” 新成立单位仅招硕博半天超300人应聘

“我专程从上海坐高铁赶来济南,参加山东国际会展中心的招聘会。”3日上午,一名复旦大学博士生向山东产业技术研究院(下简称“产研院”)的招聘展位递交简历。这是一家刚成立不久,不纳入编制管理的独立法人事业单位,此次招聘仅招收应届硕士及博士毕业生,提供岗位数十个。招聘工作人员介绍,该单位既有科研也有产业,招聘岗位以科研人员为主,其提供的薪资待遇在济南也很有竞争力。半天时间,300多名符合条件求职人员登记应聘。

为何能在短时间内吸引如此多的优秀人才?该工作人员表示,“第一是平台价值很大,大家能看到山东省对科技创新、成果转化、新旧动能转换的决心,以及面向未来的发展规划和战略;第二是招聘方前期准备工作很充分;第三是工作人员主动与现场学生接触沟通,让大家感受到单位对于人才的珍惜。”

对于此次会展,该工作人员也表示,展位布置和前期宣传做的很到位,“前来参加应聘的人数很多,这对于企业而言有了更多的选择。”

3万多岗位6.5万求职者,达成就业意向2.2万人次!这场招聘会近十年少见

“一见钟情”“新闻主角”亮相招聘会成“招牌” 

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